노동보호법, 출산 및 육아 휴가 확대 발효

육아 및 출산 휴가확대 발효

정부 부대변인은 육아휴직과 출산휴가 확대를 포함한 개정 노동보호법이 11월 7일 관보에 게재된 후 30일간의 유예 기간을 거쳐 발효되었다고 12월 7일 밝혔다.

지난 7월 하원에서, 9월 상원에서 통과되어 관보 게재 후 발효된 개정 노동법에 따르면 출산 관련 휴가는 아래와 같다.

• 출산휴가 기간을 98일에서 120일로 연장,
• 고용주는 120일 중 60일의 출산휴가에 대한 임금을 지급,
• 자녀가 아프거나 합병증 위험이 있거나, 기형, 장애가 있는 경우 15일의 추가 연속 휴가 사용,
• 고용주는 이 추가 휴가 기간에 대해 임금의 50%를 지급.
  
  
• 배우자의 출산을 돕기 위해 출산 전 또는 출산일로부터 90일 이내에 15일의 휴가 가능,
• 고용주는 배우자 휴가 기간 15일에 대해 근로자 임금의 100%를 지급.

[출처: Bangkok Post, Matichon]